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职行力app旨在为企业提供全面的员工业绩提升解决方案，充分发挥移动端的优势，结合社交化、游戏化管理、大数据分析和智能反馈等技术，
通过提升个人能力、团队凝聚力和执行力，帮助企业员工迅速提升业务水平和工作效率，加速业务流程的落实，从而推动企业整体业绩的提升。
职行力企业培训系统不仅提供了功能全面、体验卓越的在线培训平台，还特别扩展了知识管理和行业赋能产品，帮助企业建立从知识管理到员工能力提升，再到业务发展的完整闭环。
此外，职行力还创新性地引入了积分商城、活动运营和五重激励体系，提升员工的学习和工作积极性，打造一个高活跃、高绩效的企业学习平台。
将员工视为“客户”
* 提供优质的用户体验及独创的意愿度运营系统，使员工从被动变为主动，激发他们学习和工作的积极性，促进企业的创新和组织活力；
* 企业通过数字化管理员工的学习、培训及能力，形成全方位的数据支持，确保人力资源的数字化管理，并基于数据做出决策，帮助企业精准管理各项能力资源。职行力平台的目标是使企业员工的学习和能力提升过程数据化，从而推动整个企业人才体系的数字转型。
将学习内容视为“产品”
* 基于千人千面的用户体验系统，个性化推荐学习内容，让员工每次登录都能看到符合自己兴趣的资讯、课程和知识，帮助员工主动学习的同时，落实企业的业务标准；
* 通过整合互联网行业资讯、专家专栏和企业知识库，源源不断为企业带来行业前沿知识，推动经验沉淀和提炼，构建行业权威的知识平台。
构建“成交”场景——能力提升效果保障闭环
* 通过设立新员工快速上岗、人才梯队培养等场景化培训体系，确保培训流程高效、系统化；
* 集成企业学习和行业赋能产品，形成一体化运营平台，实现业务场景中的赋能与实践的无缝结合，推动从员工学习到能力提升、业务提升的完整闭环。
业绩管理系统：包括绩效管理、内控执行、门店零售数据、工作任务管理、CRM管理等功能。
移动训练系统：提供员工能力提升的移动学习系统、岗位胜任力管理等功能。
员工激励系统：通过游戏化管理、员工激励与福利系统、企业社区管理等，提升员工的士气和凝聚力。
1. 培训班样式优化
2. 考试任务列表优化
3. 同事圈增加置顶功能
