求职生存战中文版是一款好玩刺激且真实的职场求职模拟手游，它真实还原了职场环境，让玩家从一名小职员逐步晋升，让玩家在游戏中体验到求职的种种困难和乐趣，玩家需要如现实中一般完成一系列的任务和挑战，填写简历、参加面试、完成笔试，快来下载试试吧。
热游推荐： 求职生存战 v1.0.6中文版 虚拟乒乓球 v2.3.6 无广告版 迪士尼小玩偶 v3.0手机版 萌学园战纪0.1
《求职生存战》中文版是一款紧张刺激且充满挑战的职场模拟游戏，真实还原了职场的种种细节。在游戏中，玩家将从一名普通职员起步，逐步晋升，体验求职过程中遇到的困难与乐趣。你需要像现实中一样，完成简历填写、参加面试、应对笔试等任务，快来尝试一下吧。
这款游戏以“未生”境界为基础，由韩国独立手游开发团队打造，带给玩家一种全新的职场生存体验！
从零开始的故事，不再是幻想！
全方位的职场生存模拟。
“职场保卫战”中文版正式上线！
“没有钱！没有时间！”……从“临时职员”到“社长”，绝非易事！
这款免费的游戏将带你体验被公司辞退的各种情境。
积累经验，看看你能经历多少次职场起伏，最终成为社长。
80、90、00后正在坚守职场中的各位，快来体验！
从“未生”到“完生”，在现实中难以实现的愿望，在游戏中一试身手！
【虽然它没有你想象中的那么简单 : )】
《职场保卫战》是一款具有像素风格的职场模拟养成游戏。在游戏中，玩家需要通过面试、工作、升职等一系列挑战来守护自己的职场生涯。但你会发现，离职的理由五花八门。所以，今天小编为大家整理了所有辞职的原因，帮助你在未来的升职过程中避开这些雷区。
一、面试失败（如果一开始就没拿到工作，这也是最常见的辞职理由之一）
二、超时未接（在公司里，上司会布置工作任务，如果你不接任务或超时未完成，就会被开除）
三、无事可做（如果没有任务可做，而上司也没有分配工作，迟早会被解雇）
四、忽视上司（如果你不理睬上司，有时也会导致被开除）
五、实习升职失败（有时即使经验满了，但仍然无法升职，导致无法成为正式员工）
六、合约工升职失败（即便是合约员工，也有可能无法升职为正式员工）
七、正式员工升职失败（如果你连续五次升职失败，最终会被解雇）
八、过劳（接到过多任务，最终健康值降到零后再继续工作就会被开除）
九、手下偷懒（当下属懒散不做事，且没有任务可交给他们做时，也可能导致辞职）
十、公司破产（这通常是随机事件，公司的破产可能会让你失去工作）
十一、截图泄密（如果你截图拍到了社长的私密场面，可能会因此被解雇）
十二、长时间未登录（超过24小时未登录游戏也会被视为“缺勤”，导致被解雇）
十三、系统错误（某些随机错误可能导致你被解雇）
十四、否决下属请求（如果连续五次拒绝下属的请假请求或其他请求，也可能被解雇）
十五、兼职被发现（在游戏中，兼职选项可能会被社长发现，从而导致被开除）
十六、提前下班（有时提前下班可能会被视为不负责任，导致被解雇）
十七、升职为BOSS后离职
十八、频繁给手下加速（升职为总经理后频繁给下属加油鼓劲，可能会被视为过度劳累，导致被开除）
十九、花生米事件（有时上司会给你花生米，选择盘装没事，袋装则会被解雇）
二十、保健品箱子打开（打开社长的保健品箱，发现了不该知道的秘密，很可能因此被开除）
二十一、打开洋芋片（如果在工作中打开洋芋片袋，游戏系统会把你“喷飞”，最终你将被解雇）
二十二、冒险失败（游戏中的某些冒险任务可能会导致失败，从而影响你在公司中的位置）
游戏的故事情节围绕着一位大学毕业生，从实习生开始，经历面试、工作，最终升职为部长，甚至社长的过程。
完成工作任务后，玩家将获得相应的金钱和经验。经验达到一定值后，升职的可能性将根据当前的升职率来决定，甚至有可能被解雇。
升职率并不完全依赖于努力工作。有时即便升职率高达99%，也有可能因运气不好无法升职。
升职率的提升方法有以下几种：
1、提升你的口才技能
2、让上司满意
3、保持自我愉快
4、让下属不开心
以上四种方法大多需要花费金钱，而金钱的来源主要是通过完成工作任务获得金币，或者观看广告和获得辞退后的补偿金。
补偿金的获得方式比较有趣。当你完成的工作经验从两位数升级到三位数时，职位也会随之上升。这时，如果被解雇，你将获得相应的补偿金。
总结来说，要在这款游戏中取得更高的职位，你需要不断地升职、被解雇，然后再度升职，顺便提高你的升职率。尽管这看似适合“非洲运”的玩家，但仍然充满了挑战！
