2022年门卫管理制度

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制度内容

一、门卫是厂区精神文明的象征，工作人员在值班期间应保持整洁的仪容仪表，礼貌接待来访人员，态度亲切。
二、门卫人员必须坚守岗位，负责厂区的安全防范工作。
三、传达室内，除了正常值班人员及与厂区有联系的外来工作人员外，禁止其他任何人在室内长时间逗留或闲聊。外来工作人员需出示有效的介绍信，并进行登记后方可进入厂区。
四、工作时间内不接待私人来访。除紧急情况外，个人电话不予传达。集体参观需持上级主管部门的介绍信，并提前与本厂相关部门联系确认后方可参观。对于个人参观及拍照请求一律谢绝。
五、厂区员工上班期间不得携带小孩、零食，禁止穿着拖鞋。进入厂区时必须穿着整洁，佩戴厂徽（应佩戴在左胸部）。未佩戴厂徽者需登记并上报。外包工、临时工、培训人员需出示临时工作证。
六、厂区员工迟到时必须进行登记；工作时间内因公外出需持出厂证；批准的病假、事假、调休人员应持有相关假条；喂奶的员工需提供喂奶证。所有持证人员在门卫登记后方可离开厂区。未持证人员离开厂区，门卫有权登记并及时上报人力资源部门，视为旷工处理。
七、厂内的原材料、生产设备、工具、成品、半成品等物资需凭出厂单或有效发票方可离开厂区。私人物品如包裹等外带出厂，员工需提前告知门卫。对于没有符合手续的物品，门卫有权进行询问、检查或扣留。
八、各类车辆需按指定地点停放，未经批准不得进入厂区。